पर्यावरण
लोटो परिधान में, पर्यावरणीय जिम्मेदारी हमारे संचालन के कपड़े में बुनी जाती है। हम अपने मूल्य श्रृंखला में स्थायी नवाचार को चलाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त मानकों और हमारे ग्रह की रक्षा करने वाली कार्रवाई योग्य पहल द्वारा निर्देशित हैं।
हिग एफएसएलएम प्रमाणन
LOTO परिधान गर्व से HIGG सुविधा सामाजिक और श्रम मॉड्यूल (HIGG FSLM) प्रमाणन, नैतिक श्रम प्रथाओं और पर्यावरण अनुपालन के लिए एक समर्पण रखता है। यह कठोर बेंचमार्क अंतर्राष्ट्रीय स्थिरता के साथ हमारे संरेखण को रेखांकित करता है, यह सुनिश्चित करता है कि हमारे संचालन सामाजिक जिम्मेदारी और पर्यावरण-सचेत शासन के उच्चतम मानकों को पूरा करते हैं।
नवीकरणीय ऊर्जा
हम अपने कारखाने के गोदाम के ऊपर एक बड़े पैमाने पर सौर ऊर्जा प्रणाली की स्थापना के साथ ऊर्जा को साफ करने के लिए अपने संक्रमण को तेज कर रहे हैं। यह पहल हमारे दैनिक संचालन को बिजली देने के लिए अक्षय ऊर्जा का उपयोग करती है, जीवाश्म ईंधन पर हमारी निर्भरता को कम करती है और हमारे कार्बन पदचिह्न को कम करती है।
पुनर्नवीनीकरण कपड़े यार्न
हमारे आउटडोर परिधान ब्रांड, Capelincrew के माध्यम से, हम अपने डिजाइनों के 90% से अधिक में पुनर्नवीनीकरण कपड़े यार्न को एकीकृत करके चैंपियन सर्कुलरिटी को चैंपियन सर्कुलरिटी करते हैं। प्रत्येक परिधान को कंज्यूमर प्लास्टिक की बोतलों से तैयार किया जाता है, जो कुंवारी सामग्री पर निर्भरता को कम करते हुए लैंडफिल और महासागरों से कचरे को हटाता है।
लोटो की सामाजिक प्रतिबद्धता
LotoGarment एक पेशेवर बाहरी कपड़ों के निर्माता है जो न केवल उच्च गुणवत्ता वाले बाहरी कपड़ों को डिजाइन करने और उत्पादन करने के लिए प्रतिबद्ध है, बल्कि सक्रिय रूप से चैरिटी में भी भाग लेता है और समाज को वापस देता है।
2022 में TDSB को दान
Capelin-Crew Ski & Snowboard Wear, LoTo की स्की कंपनी, को टोरंटो डिस्ट्रिक्ट स्कूल बोर्ड 100 जैकेट और पैंट देने का सम्मान था। शरणार्थी बच्चों की मदद करने पर जोर देने के साथ, यह दान टीडीएसबी के विंटर ड्राइव कार्यक्रम का समर्थन करने के लिए दिया गया था। यह दान समाज पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए लोटो परिधान के समर्पण का एक आदर्श उदाहरण है, क्योंकि हम पूरी तरह से वापस देने की शक्ति में विश्वास करते हैं। हमारा योगदान गारंटी देगा कि टीडीएसबी समुदाय में शरणार्थी बच्चों के पास पूरे सर्दियों में गर्म कपड़ों तक पहुंच है। उन लोगों तक पहुंचने के लिए जिन्हें उनकी सबसे अधिक आवश्यकता है, जैकेट और पैंट को पूरे टीडीएसबी में फैलाया जाएगा।
भूकंप से त्रस्त क्षेत्रों को दान करें
प्राकृतिक आपदाओं की क्रूरता के बावजूद, प्रेम दुनिया में मौजूद है।
हेबेई लोटो गारमेंट कंपनी, लिमिटेड आपदा क्षेत्र में लोगों के कल्याण के बारे में चिंतित है और जिशिशन काउंटी, गैन्सु प्रांत में लोगों के भूकंप राहत प्रयासों का समर्थन करने के लिए अपने छोटे से हिस्से को करने के लिए आपदा क्षेत्र में गद्देदार जैकेट के 1, 000 गद्देदार जैकेट के टुकड़े दान किए हैं।
हमें लगता है कि आपदा क्षेत्र के लोग चुनौतियों को जल्दी से दूर कर सकते हैं क्योंकि पार्टी को संभव है और सरकार को प्रभावी ढंग से नेतृत्व किया जाता है।
प्राथमिक स्कूलों को किताबें, टेबल और कुर्सियां दान करें
अंतर्राष्ट्रीय बाल दिवस पर, लोटो ने सीखने के माहौल को बढ़ाने, अधिक प्रतिभाओं को विकसित करने में स्कूलों की सहायता करने और बच्चों की शिक्षा और मनोरंजन को बढ़ाने और एक स्वस्थ और अधिक सक्रिय जीवन शैली बनाने के लिए शैक्षिक विकास को आगे बढ़ाने के लिए नए टेबल, कुर्सियों, लैपटॉप और अन्य मनोरंजन उपकरणों को प्राथमिक स्कूलों को दान किया।
लोटो अपनी संस्थापक के बाद से अपने शुरुआती लक्ष्यों को कभी नहीं भूल पाया। यह निम्नलिखित पीढ़ी के लिए शैक्षिक वातावरण को बढ़ाने और बढ़ने के लिए समाज को वापस देने पर जोर देता है। लोटो भविष्य में अपने कॉर्पोरेट सामाजिक दायित्वों को जारी रखेगा और बच्चों की संभावनाओं में सुधार करने के लिए समाज के सभी पहलुओं के साथ सहयोग करके और समाज के सभी पहलुओं के साथ सहयोग कर सकता है।
विकलांगों को कपड़े दान करें
मिर्च सर्दियों के महीनों के दौरान लोगों की जरूरत में मदद करने के लिए, लोटोगारमेंट को विकलांग व्यक्तियों के महासंघ को 1, 000 जैकेट दान करने की कृपा है। कस्टम आउटरवियर के शीर्ष निर्माता होने के नाते, हम गर्मजोशी और आराम के मूल्य को पहचानते हैं, विशेष रूप से उन विकलांग लोगों के लिए जिन्हें सर्दियों के दौरान विशेष कठिनाइयाँ होती हैं। हमारे जैकेट खराब मौसम में आवश्यक सुरक्षा प्रदान करते हैं क्योंकि वे आरामदायक और लंबे समय तक चलने वाले दोनों के लिए बनाए जाते हैं। यह योगदान हमारी बड़ी सामाजिक जिम्मेदारी प्रतिज्ञा का एक घटक है, और हम अभी भी दूसरों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए परोपकारी प्रयासों और सामुदायिक सहयोगों का उपयोग करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
शासन
पारदर्शी शासन
लोटो परिधान एक गोपनीय, अनाम शिकायत प्रणाली का संचालन करता है जो कर्मचारियों को चिंता, प्रतिक्रिया, या चुनौतियों की रिपोर्ट करने के लिए सीधे वरिष्ठ नेतृत्व के लिए विद्रोह के डर के लिए सशक्त बनाता है। यह सुरक्षित चैनल जवाबदेही सुनिश्चित करता है, निरंतर सुधार करता है, और हमारे कार्यबल और प्रबंधन के बीच विश्वास को मजबूत करता है।
निष्पक्ष श्रम प्रथाओं: समय और प्रयास का सम्मान करना
हम कड़े नैतिक श्रम मानकों का पालन करते हैं, जिनमें शामिल हैं:
ओवरटाइम मुआवजा
छुट्टियों या सप्ताहांत के दौरान काम करने वाले कर्मचारियों को स्थानीय कानूनी आवश्यकताओं से अधिक प्रीमियम वेतन प्राप्त होता है, जिससे उनके समर्पण की उचित मान्यता सुनिश्चित होती है।
स्वैच्छिक भागीदारी
हम कभी भी ओवरटाइम को अनिवार्य नहीं करते हैं, यहां तक कि तत्काल परिदृश्यों में भी। आपसी सम्मान और साझा जिम्मेदारी की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए, पसंद के अनुसार कर्मचारी हमारे साथ भागीदार हैं।
कर्मचारी देखभाल पहल
विस्तारित कार्य अवधि को विचारशील इशारों के साथ-से-वेलनेस पैकेजों से मिलकर व्यक्तिगत मान्यता के लिए असाधारण प्रतिबद्धता को स्वीकार किया जाता है।
समान सीखने के अवसर
लोटो परिधान योग्यता-आधारित समावेशिता के लिए प्रतिबद्ध है, सभी भूमिकाओं, लिंगों, अनुभव के स्तर और उम्र में विकास के लिए समान अवसर प्रदान करता है। हम अपनी टीम के विकास में सक्रिय रूप से निवेश करते हैं:
उद्योग सगाई
वैश्विक व्यापार शो, कार्यशालाओं और विचार नेतृत्व मंचों में भागीदारी बाजार के रुझानों से आगे रहने के लिए।
आजीवन सीखना
सिलवाया प्रशिक्षण कार्यक्रम, मेंटरशिप पहल, और क्रॉस-फंक्शनल सहयोग जो हर कर्मचारी को अपने कौशल और करियर को आगे बढ़ाने के लिए सशक्त बनाते हैं।
टिकाऊ आउटरवियर विनिर्माण में अग्रणी के रूप में, लोटो परिधान वैश्विक ईएसजी प्रतिबद्धताओं के साथ व्यावसायिक उत्कृष्टता के सामंजस्य के लिए समर्पित है। सौर-संचालित उत्पादन के माध्यम से, पुनर्नवीनीकरण सामग्री नवाचार (पोस्ट-कंज्यूमर प्लास्टिक से 90%+ डिजाइन), और HIGG FSLM- प्रमाणित नैतिक संचालन, हम उद्योग के मानकों को फिर से परिभाषित करते हुए पर्यावरणीय प्रभाव को कम करते हैं। पर्यावरणीय कार्रवाई से परे, हम टोरंटो में सामाजिक इक्विटी-समर्थक शरणार्थी बच्चों को चैंपियन करते हैं, गांसु में आपदा राहत, और स्कूल दान-संवर्द्धन समुदायों के माध्यम से शैक्षिक उत्थान हमारे व्यवसाय के साथ पनपते हैं। पारदर्शी शासन, निष्पक्ष श्रम प्रथाओं और कर्मचारी सशक्तिकरण पहलों से लंगर डाले, हम एक ऐसी संस्कृति की खेती करते हैं जहां जवाबदेही और समावेशी ड्राइव प्रगति होती है।
कारखाने से लेकर समुदाय तक, हर सिलाई हमारे वादे का प्रतीक है: एक भविष्य को शिल्प करने के लिए जहां फैशन ईंधन सकारात्मक परिवर्तन करता है।